Кадрова політика

Кадрова політика національної агропромислової групи Agricom Group базується на принципах:

  • Системності та цілісності, що забезпечує взаємозв'язок всіх систем управління персоналом. Внутрішній кадровий ресурс спеціалістів всіх підприємств є універсальним для використання і не залежить від географії структурного підрозділу.
  • Соціальної відповідальності, для забезпечення якісних умов праці та соціального пакету в залежності від компетенцій.
  • Стратегічного підходу до кадрової політики, що націлена на реалізацію загальної Стратегії компанії та спрямовується на розвиток бізнесу.
  • Диференціації, що забезпечує розділення співробітників на категорії в залежності від компетенцій:
    • Топ-менеджмент
    • Керівники підрозділів
    • Спеціалісти
    • Робочі
  • Орієнтованості на передовий світовий досвід, задля втілення сучасних та ефективних технологій управління персоналом.
  • Відкритості та прозорості, оскільки стандарти кадрової політики єдині для всіх підприємств групи.
  • Законності, з метою дотримання всіх необхідних нормативних документів, підзаконних актів, чинного законодавства та Конституції України.