Кадровая политика

Кадровая политика национальной агропромышленной группы Agricom Group базируется на принципах:

  • Системности и целостности, обеспечивая взаимосвязь всех систем управления персоналом. Внутренний кадровый ресурс специалистов всех предприятий является универсальным для использования и не зависит от географии структурного подразделения.
  • Социальной ответственности, для обеспечения качественных условий труда и социального пакета в зависимости от компетенций.
  • Стратегического подхода к кадровой политике, нацеленного на реализацию общей стратегии компании и нацелена на развитие бизнеса.
  • Дифференциации, что обеспечивает разделение сотрудников на категории в зависимости от компетенций:
  • Топ-менеджмент
  • Руководители подразделений
  • Специалисты
  • Рабочие
  • Ориентированности на передовой мировой опыт, для воплощения современных и эффективных технологий управления персоналом.
  • Открытости и прозрачности, так как стандарты кадровой политики едины для всех предприятий группы.
  • Законности, в целях соблюдения всех необходимых нормативных документов, подзаконных актов, действующего законодательства и Конституции Украины.